Eine Webseite, die nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse bringt
Zeige allen in der Region, was deinen Betrieb (wirklich) besonders macht – und überzeuge Kunden und Bewerber durch ein verkaufspsychologisches Webseiten-Konzept, dass Felix Bockelmann persönlich vor Ort mit dir erstellt und umsetzt.
- 10-15 lukrative Neukundenanfragen pro Woche
- ⌀ 6 qualifizierte Bewerbungen pro Monat
- Mehr regionale Bekanntheit & Vertrauen
- Unterbewusst das Kaufverhalten deiner Zielgruppe beeinflussen
Eine Webseite, die nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse bringt
Zeige allen in der Region, was deinen Betrieb (wirklich) besonders macht – und überzeuge Kunden und Bewerber durch ein verkaufspsychologisches Webseiten-Konzept, dass Felix Bockelmann persönlich vor Ort mit dir erstellt und umsetzt.
- 10-15 lukrative Neukundenanfragen pro Woche
- ⌀ 6 qualifizierte Bewerbungen pro Monat
- Mehr regionale Bekanntheit & Vertrauen
- Unterbewusst das Kaufverhalten deiner Zielgruppe beeinflussen
Durchdachte Webdesigns für die erfolgreichsten Unternehmen unserer Region
Ich bin kein Fan großer Worte – ich punkte lieber mit Ergebnissen
Möhlmann Transporte GmbH
Standort: Soltau
Branche: Spedition
MIV GmbH
Standort: Rotenburg (Wümme)
Branche: Immobilienverwaltung
JAYTEE Productions
Standort: Tostedt
Branche: Medien (Film & Foto)
Hüttmann Werkzeugmaschinen GmbH
Standort: Soltau
Branche: Maschinenbau
Jürgen Stelter e.K.
Standort: Bispingen OT Hörpel
Branche: Handwerk
Steuerberater Philipp Schweigert
Standort: Soltau
Branche: Steuerberatung
Tattoolounge Soltau
Standort: Soltau
Branche: Tattoostudio
Köhler Baustellenheizungen
Standort: Soltau
Branche: Vermietung von Baumaschinen
Doch meine Webseiten sehen „nicht nur gut“ aus – sie bringen auch messbare Ergebnisse
Branche: Transport
Neue Webseite liefert 18 Bewerbungen und eine Einstellung in nur 6 Wochen
Ausgangssituation
Die Möhlmann Transporte GmbH aus Soltau nutzte eine veraltete Webseite, die weder optisch noch funktional den heutigen Anforderungen entsprach. Besonders im Bereich der Mitarbeitergewinnung zeigte sich ein großes Defizit: Es gab keine Karriereseite, keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung und keine visuelle Ansprache für potenzielle Bewerber.
Ergebnis
- Neue, moderne Webseite mit integriertem Karrierebereich und Online-Bewerbungsmöglichkeit
- Lobendes und durchweg positives Feedback von Kunden und Mitarbeitern zur neuen Webseite
- Bereits 18 Bewerbungen und eine Einstellung innerhalb der ersten 6 Wochen
Branche: Steuerberatung
Über 60 Bewerbungen & 3 Einstellungen nach 1,5 Jahren
Ausgangssituation
Philipp Schweigert hatte die Kanzlei gerade vom Vorbesitzer übernommen und wollte nun seinen Internetauftritt modernisieren – vor allem, um attraktiver auf neue Mitarbeiter zu wirken.
Ergebnis
- Attraktive Karriere- und Ausbildungsseite auf der Webseite integriert
- Mehr als 60 Bewerbungen und 3 Einstellungen generiert
- Nach 3 Wochen Azubi-Suche bereits 4 vielversprechende Bewerbungen
Branche: Maschinenbau
Neue Webseite überzeugt Bewerber, Kunden und Partner
Ausgangssituation
Die bisherige Webseite der Hüttmann Werkzeugmaschinen GmbH aus Soltau war unübersichtlich, technisch veraltet und hatte extrem lange Ladezeiten. Zudem gab es weitere Reibungspunkte, da wichtige Informationen schwer zu finden waren und eine klare Struktur sowie eine durchdachte Strategie fehlten.
Ergebnis
- Erhöhte Sichtbarkeit und mehr Anfragen über die Webseite
- Webseite präsentiert die Unternehmens-DNA zu 100 % authentisch
- 1 erfolgreiche Einstellung innerhalb kurzer Zeit über die neue Karriereseite
Branche: Tattoostudio
Über 2.400 Anfragen durch neue Webseite & mehr Sichtbarkeit
Ausgangssituation
Die Tattoolounge Soltau hatte eine veraltete Webseite, die ästhetisch überhaupt nicht ansprechend wirkte. Darüber hinaus war das Studio in der Region nicht wirklich sichtbar und wurde von vielen potenziellen Kunden nicht gefunden.
Ergebnis
- Über 2.400 Anfragen von Neukunden erhalten
- Regionale & überregionale Sichtbarkeit so weit gestiegen, dass Kunden von weit her extra anreisen
- Top Google Ranking in der Region
Branche: Vermietung von Baumaschinen
Mehr als 1.900 Anfragen In 6 Jahren & 6 Bewerbungen nach nur 2 Wochen
Ausgangssituation
Die Webseite des Auktionshauses war schon sehr veraltet und sprach potenzielle Kunden überhaupt nicht an. Zusätzlich gab es keine attraktive Karriereseite, über die sich neue Mitarbeiter bewerben konnten.
Ergebnis
- Insgesamt weit über 1.900 Kundenanfragen generiert
- In der Hauptsaison (Winter) kommen täglich neue Anfragen rein
- Nach weniger als 2 Wochen 6 Bewerbungen erhalten und einen neuen Mitarbeiter eingestellt
Branche: Treppenbau
5 Bewerbungen und eine Einstellung nach wenigen Wochen
Ausgangssituation
Vor Beginn der Zusammenarbeit gab es keine professionellen Landingpages, um Kunden und Mitarbeiter gezielt anzusprechen. Zudem wurde bezahlte Werbung geschaltet, die jedoch keine Erfolge brachte und kaum Reichweite generierte.
Ergebnis
- Fünf qualifizierte Bewerbungen und eine erfolgreiche Einstellung
- Entwicklung neuer, überzeugender Landingpages für Mitarbeiter- und Neukundengewinnung
- Erhebliche Verbesserung der regionalen Sichtbarkeit und Reichweite
Branche: Immobilienverwaltung
39 Bewerbungen und zwei Einstellungen in nur acht Wochen durch neue Unternehmens-Webseite
Ausgangssituation
Die bisherige Webseite der MIV GmbH war technisch veraltet und inhaltlich kaum durchdacht. Es fehlten aktuelle Fotos, Einblicke in das moderne Bürogebäude sowie eine strukturierte Karriereseite mit Online-Bewerbungsmöglichkeit. Gerade im Bereich der Mitarbeitergewinnung entsprach der Webauftritt nicht mehr den heutigen Erwartungen – eine strategische Neuausrichtung war dringend notwendig.
Ergebnis
- 39 Bewerbungen und zwei Einstellungen in nur 6 Wochen
- Integration einer Job-Seite, die Bewerber anspricht
- Bereits 3 Bewerbungen in der ersten Woche
Aber warum sind die Ergebnisse meiner Kunden aus dem Heidekreis und Umgebung so gut?
Flyer, Banner, Plakate, Visitenkarten, Zeitungsanzeigen für Kunden und Bewerber oder sogar Radiowerbung – 9 von 10 Unternehmen im Heidekreis und Umgebung haben schon alles versucht, um endlich wieder Neukunden & Bewerbungen gewinnen zu können. Aber ohne Erfolg.
Auch die Suche nach Auszubildenden und Nachwuchskräften bleibt vergeblich.
Das Problem: 90 % der Arbeitgeber & Anbieter sehen fast gleich aus und stechen nicht aus der Masse hervor. Sie schaffen es einfach nicht, ihre DNA nach außen zu tragen.
Und vielleicht hast du es auch schon versucht, mit dem Ergebnis,
- dass du 10–16+ Wochen nichts von deinem Webdesigner gehört hast
- dass du eine Webseite erhalten hast, die einfach nicht deine DNA widerspiegelt
- und dass du trotz großer Versprechen immer noch keine oder nur wenige Bewerbungen oder Anfragen erhalten hast
Endlich eine Webseite, die beweist, dass du die Anlaufstelle #1 in der Region bist
6+ qualifizierte Bewerbungen pro Monat
Erhalte über deine Karriereseite jeden Monat Bewerbungen von Kandidaten, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt in dein Team passen, weil sie sich bereits durch deine Webseite mit deinen Werten identifizieren.
ø 3x mehr Kundenanfragen
Generiere täglich Anfragen, weil du die Qualität deiner Arbeit mit einem professionellen Online-Auftritt nach außen widerspiegelst und Interessenten direkt verstehen, warum du die beste Lösung bietest.
Mehr Sichtbarkeit & Vertrauen in der Region
Grenze dich von deiner Konkurrenz ab und hinterlasse mit deiner Marke einen bleibenden Eindruck, sodass sich schon vor dem ersten Verkaufsgespräch unterbewusst Vertrauen in dein Angebot entwickelt.
Transformiere diese 3 Bereiche durch eine neue Webseite
1
Sichtbarkeit & Vertrauen
Langfristig deine Positionierung am Markt stärken
Beeinflusse unterbewusst die Entscheidung, sich bei dir zu bewerben oder bei dir zu kaufen, indem du dich als feste & vertrauenswürdige Größe in deiner Region etablierst, an der weder Bewerber noch potenzielle Kunden vorbeikommen.
- Starke Bekanntheit im Umkreis von 100+ km
- 3x höhere Sichtbarkeit bei Google
- Leichteres Recruiting & effizienterer Vertrieb
2
Mitarbeitergewinnung
Die Top-Talente deiner Region anziehen
Trete gerade für junge Fachkräfte und Azubis als modernes Unternehmen in die Sichtbarkeit und steche wie mit einem Suchscheinwerfer aus der Masse der Arbeitgeber hervor, die sich bis auf das Logo überhaupt nicht voneinander unterscheiden.
- 6+ Bewerbungen pro Monat
- Offene Azubi-Stellen in 2-3 Monaten besetzen
- Entlastung deines Teams
3
Neukundengewinnung
1. Anlaufstelle in deiner Region werden
Sei deinen Mitbewerbern immer einen Schritt voraus, weil sich dein Unternehmen eine professionelle & unverwechselbare Marke aufgebaut hat, die gegenüber jedem anderen Anbieter als die bessere Alternative wahrgenommen wird.
- 10-15 Kundenanfragen pro Woche
- Umsatzsteigerung von 20–30 %
- 3-mal kürzere Verkaufsgespräche
Willst auch du bereits beim Erstkontakt überzeugen und dich unbewusst bei Kunden und Bewerbern im Gedächtnis verankern?
Dann vereinbare jetzt ein unverbindliches & kostenloses Erstgespräch mit mir. Hier schaue ich mir einmal an, wie deine Webseite aktuell aufgestellt ist und erkläre dir, wo Verbesserungspotenzial vorhanden ist.
Entdecke den Unterschied
Herkömmliche Webseiten-Anbieter
Zusammenarbeit
- Vollständig online
- Vor Ort, mit regelmäßigen Terminen bei dir im Unternehmen
Dauer
- 16+ Wochen bis zur fertigen Webseite
- 4–8 Wochen bis zur Webseite, die auch wirklich Ergebnisse liefert
Kommunikation
- Schlechte bis keine Transparenz in der Kommunikation
- Absolute Klarheit über alle Abläufe & Prozesse
DSGVO-konform
- In 90 % der Fälle nicht
- Webseiten immer DSGVO-optimiert
Kunden- und Bewerberdaten
- Häufig auch bei der Agentur gespeichert
- Bleiben zu 100 % auf den Servern des Unternehmens
Betreuung
- Sobald das Projekt abgeschlossen ist, gibt es keinen Kontakt mehr
- Langfristige persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner, der immer erreichbar ist
Expertise
- Kennen sich mit den grundlegenden Techniken nicht aus und verwenden Vorlagen oder kopieren Lösungen
- Zahlreiche Unternehmen aus der Region zur regionalen Präsenz verholfen
Herkömmliche Webseiten-Anbieter
- Zusammenarbeit läuft vollständig online
- 16+ Wochen bis zur fertigen Webseite
- Schlechte bis keine Transparenz in der Kommunikation
- In 90 % der Fälle sind die Webseiten nicht DSGVO-konform
- Kunden- und Bewerberdaten bleiben häufig auch bei der Agentur gespeichert
- Sobald das Projekt abgeschlossen ist, gibt es keinen Kontakt mehr
- Kennen sich mit den grundlegenden Techniken nicht aus und verwenden Vorlagen oder kopieren Lösungen
- Regelmäßige Termine bei dir im Unternehmen
- 4–8 Wochen bis zur Webseite, die auch wirklich Ergebnisse liefert
- Absolute Klarheit über alle Abläufe & Prozesse
- Webseiten immer DSGVO-optimiert
- Kunden- und Bewerberdaten bleiben zu 100 % auf den Servern des Unternehmens
- Langfristige persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner, der immer erreichbar ist
- Zahlreiche Unternehmen aus der Region zur regionalen Präsenz verholfen
Über Felix Bockelmann
Felix Bockelmann wuchs im Treppenbau-Unternehmen seiner Familie auf. Mit 18 Jahren sammelte er erste berufliche Berührungspunkte zum Marketing. Später begann er, für seinen eigenen Vater Werbeanzeigen zu schalten. Damit generierte er schnell mehr Anfragen und erreichte eine hohe regionale Sichtbarkeit.
Neben seinem Studium beschäftigte er sich darüber hinaus viel mit der Erstellung von Webseiten. Und durch seine spätere Arbeit im Adress-Marketing wurde er 2007 Datenschutzbeauftragter – seit 2019 auch offiziell TÜV-zertifiziert. Das half ihm, nach seiner Spezialisierung auf das Webdesign immer DSGVO-konforme Projekte abzuliefern.
Das Geheimnis hinter seinem Erfolg: Er setzt sich tief & persönlich vor Ort mit dem Unternehmen, den Mitarbeitern & Kunden auseinander. So kann er Webseiten erstellen, die gezielt die richtige Zielgruppe ansprechen und seine Kunden unverwechselbar machen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Dein Weg zu mir
Terminanfrage
Frage jetzt über meine Webseite ein unverbindliches Erstgespräch an und beantworte vorab ein paar kurze Fragen zu deinem Unternehmen.
Telefongespräch
Ich melde mich schnellstmöglich telefonisch bei dir und finde gemeinsam mit dir heraus, ob ich dir wirklich weiterhelfen kann.
Beratungsgespräch
Im Anschluss vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir schauen, welches Ergebnis du dir wünschst und arbeiten heraus, wie wir dahinkommen.
Zusammenarbeit
Wenn du dich für die Zusammenarbeit entscheidest, beginne ich umgehend mit der Analyse deiner Unternehmens-DNA und der Erstellung deines Webdesigns.
Mein Standort
Mein modernes Büro befindet sich im schönen Tostedt. Von hier aus helfe ich Unternehmen aus dem gesamten Heidekreis und Umgebung, aus der Vergleichbarkeit herauszukommen und sich mit ihrer Marke tief im Gedächtnis zu verankern.
Dabei haben meine Kunden immer einen Ansprechpartner, der jederzeit erreichbar ist und auch regelmäßig persönlich vor Ort vorbeikommt, um die nächsten Schritte zu besprechen oder Fragen zu klären.
Meine Kontaktdaten
- 0162-4951452
- anfrage@felixbockelmann.de
- Friedrich-Vorwerk-Straße 13-15, 21255 Tostedt
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